Saltar al contenido principal

¿Ya usas habilidades? Haz del agente de Figma un mejor colaborador

Sachi ShahProduct Manager, Figma
Sean LeeProduct Manager, Figma
Ilustración abstracta de elementos de interfaz coloridos, incluidos flechas, una carta, una carita sonriente, una flor y un cuadrado, conectados por un camino rayado en un fondo black.Ilustración abstracta de elementos de interfaz coloridos, incluidos flechas, una carta, una carita sonriente, una flor y un cuadrado, conectados por un camino rayado en un fondo black.

Desde compartir tus mejores prácticas hasta aprender de las indicaciones favoritas de tu equipo, descubre todo lo que las habilidades pueden hacer con el agente de Figma.

Compartir ¿Ya usas habilidades? Haz del agente de Figma un mejor colaborador

Cada equipo tiene su propia forma de trabajar.

Puede ser la manera en que escriben los nombres de los productos, cómo tu PM da formato a las especificaciones o esa indicación en la que todo el equipo confía para recibir feedback de diseño. Son esos flujos de trabajo de los que todos dependen: fáciles de usar, difíciles de explicar y, muchas veces, guardados únicamente en la cabeza de alguien.

Ahí es donde entran en juego las habilidades. Una habilidad es un conjunto reutilizable de instrucciones, escritas en lenguaje natural, que le enseñas una sola vez al agente de Figma y que luego puedes activar en cualquier chat escribiendo una barra(/). En lugar de volver a escribir la misma indicación o explicar el mismo proceso una y otra vez, puedes publicar una skill para tu equipo o toda tu organización, de modo que el agente pueda utilizarla.

Desde que lanzamos las habilidades en el agente de Figma durante Config, las hemos estado utilizando en nuestro propio trabajo. Esto es lo que aprendimos y cómo se usan en la práctica.

Una segunda opinión, cuando la necesitas

/consejo

Las habilidades y los sistemas de diseño se complementan. Tu sistema de diseño le proporciona al agente los componentes, patrones y elementos de UI adecuados para crear. Las habilidades aportan el resto de la experiencia de tu equipo: desde aplicar el tono de voz de tu marca y las pautas de cumplimiento, hasta revisar trabajos, seguir procesos de revisión o incluso utilizar tu sistema de diseño como parte de un flujo de trabajo más amplio.

Las habilidades pueden ayudarte a analizar un trabajo desde una perspectiva más crítica. Pueden cuestionar una idea, ayudarte a formular mejores preguntas o evaluar un diseño desde un enfoque específico. También ayudan a los equipos a aplicar y mantener estándares compartidos, desde pautas de UX writing hasta verificaciones de accesibilidad o principios de producto. Estas son algunas de las habilidades que creamos para llevar nuestro trabajo al siguiente nivel:

  • Simular el estilo de feedback de una parte interesada: Proporciónale al agente ejemplos de cómo una persona suele darte feedback —comentarios públicos, revisiones anteriores o notas en un archivo— e indícale que aplique esa habilidad a tu trabajo. Nosotros creamos una basada en los comentarios de nuestro CEO, Dylan, para que los diseñadores puedan poner a prueba su trabajo antes de una revisión.
  • Mantener los estándares de UX writing: Comparte con el agente tu guía de estilo para que haga una primera revisión en busca de inconsistencias. El equipo de UX Writing de Figma creó una habilidad que sigue nuestros estándares de uso de mayúsculas, puntuación y otros aspectos, para que quienes escriben puedan concentrarse en cuestiones más complejas.
  • Obtener la perspectiva de un usuario nuevo: Ejecuta una skill que revise una experiencia como si fuera la primera vez que alguien utiliza el producto. Esto ayuda a detectar puntos de fricción y falta de contexto que suelen pasar desapercibidos para quienes conocen el producto en profundidad (como los diseñadores de producto).
Nuestra habilidad para simular la perspectiva de nuestro CEO Dylan
Nuestra skill para aplicar nuestra guía de estilo de UX writing

Crea una vez, úsala en todas partes

Algunas habilidades facilitan tareas recurrentes del equipo. Pueden ayudarte a incorporar nuevos integrantes, preparar espacios de proyecto o darles a los proyectos nuevos un punto de partida consistente. La lógica es simple: si tu equipo hace algo de la misma manera cada vez, probablemente valga la pena convertirlo en una habilitad. Estas son algunas que vale la pena probar:

  • Ponme al día: Resume la actividad reciente de un archivo o proyecto para que cualquier persona que retome el trabajo después de un tiempo pueda ponerse al día sin tener que revisar interminables hilos de comentarios.
  • Lista de verificación para preparar una revisión: El agente te hace preguntas sobre tu proyecto para recopilar contexto —como la persona objetivo, el alcance del trabajo y el público de la revisión— y luego crea una página para la revisión con indicaciones que guían la conversación. Nosotros desarrollamos esta habilidad para que tome como referencia las mejores prácticas de Nielsen Norman Group al formular preguntas de investigación, de modo que las conversaciones sean más profundas.
  • Resumen de la revisión: Toma el feedback de una revisión y lo organiza en un plan de seguimiento agrupado por temas, con las decisiones tomadas, los elementos de acción y los temas pospuestos. Nuestra versión crea una tarjeta de resumen que permanece en el lienzo o puede pegarse en un hilo de Slack, para que no se pierda nada y la información llegue a las personas adecuadas una vez terminada la reunión.
Nuestra habilidad /catch-me-up en acción

Conecta todas las piezas

/consejo

Las habilidades son aún más útiles cuando pueden aprovechar las herramientas que tu equipo ya utiliza. Funcionan junto con los conectores MCP, lo que permite que el agente de Figma interactúe con apps como Slack, Notion, Asana y muchas otras para incorporar contexto, como PRD, datos de producto, notas de investigación o conversaciones del proyecto, mientras trabaja contigo.

Las habilidades funcionan tanto en el agente de Figma como en Figma Make, por lo que el mismo flujo de trabajo reutilizable está siempre disponible, sin importar dónde estés trabajando. Gracias a los conectores, las habilidades también pueden obtener contexto de las herramientas que tu equipo ya utiliza: incorporar información, registrar decisiones o actualizar sistemas externos sin necesidad de transferencias manuales. Muy pronto, las habilidades de Figma también estarán disponibles a través del servidor MCP de Figma, para que puedas utilizarlas desde cualquier cliente compatible con MCP y extender los flujos de trabajo que creas en Figma más allá de Figma. Estos son algunos patrones para conectar tu conjunto de herramientas:

  • Registrar y dar seguimiento al feedback: Después de una revisión, una skill puede tomar los comentarios y el feedback y convertirlos en tareas dentro de tu herramienta de gestión de proyectos, para que nada se pierda entre diseño e ingeniería.
  • Incorporar la investigación al proceso: Una skill puede recuperar insights relevantes de usuarios desde bibliotecas de investigación como HeyMarvin o Notion y mostrar evidencia que respalde un diseño.
  • Respaldar una dirección con datos: Proporciónale a una skill la fuente de datos adecuada y podrá obtener las métricas relevantes para respaldar una dirección de diseño, fortalecer una narrativa o verificar una afirmación antes de presentarla a las partes interesadas.
Nuestra habilidad /create-tasks para convertir feedback en tareas de Asana
/consejo

No todas las conversaciones deberían compartirse. Si estás trabajando en algo confidencial, siempre puedes cambiar un chat con el agente a modo privado.

Una de nuestras actualizaciones favoritas del agente de Figma es que, ahora, los chats se comparten de forma predeterminada en los archivos colaborativos. En lugar de que el trabajo con el agente ocurra por separado, puedes ver cómo tus compañeros abordan los problemas, qué habilidades utilizan y cómo redactan sus indicaciones para llegar a esos resultados.

Eso cambia la forma en que las personas aprenden. En lugar de preguntar: "¿Cómo hiciste eso?", puedes abrir el chat, seguir su proceso de razonamiento y probar ese mismo enfoque en tu propio trabajo.

Consulta el historial de indicaciones de tus colaboradores

Ampliar el contexto y potenciar la creatividad de tu equipo ahora es más fácil que nunca. Obtén más información sobre cómo crear tus propias habilidades en nuestro Centro de ayuda.

El agente de diseño de Figma está disponible en versión beta abierta para los usuarios de puestos Full en los planes Profesional, Organización y Empresa. Los puestos Collab, Dev y View pueden utilizar el agente en sus borradores. El agente es gratuito durante la fase beta. Experimenta en el archivo de área de pruebas del agente o aprende formas prácticas de usar la IA en tu flujo de trabajo de diseño.

Create and collaborate with Figma

Get started for free