¿Tienes habilidades? Make del agente de Figma un mejor colaborador



Desde compartir tus mejores ideas hasta aprender de los prompts favoritos de tu equipo, aquí están las habilidades que se desbloquean en el agente de Figma.
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Cada equipo tiene su propia forma de trabajar.
Quizás sea cómo capitalizas los nombres de productos, la forma en que tu PM formatea las especificaciones, o el prompt en el que tu equipo confía para los comentarios de diseño. Estos son los flujos de trabajo en los que todos confían: fáciles de usar, difíciles de explicar y que a menudo viven en la cabeza de alguien.
Ahí es donde entran las habilidades. Una habilidad es un conjunto reutilizable de instrucciones, escritas en inglés simple, que enseñas al agente de Figma una vez y puedes activar en cualquier chat con una barra inclinada (/). En lugar de reescribir el mismo prompt o volver a explicar el mismo proceso, puedes publicar una habilidad para tu equipo u organización para que el agente pueda usarla.
Desde el lanzamiento de habilidades en el agente de Figma en Config, hemos estado poniendo a trabajar nuestras propias habilidades. Esto es lo que hemos aprendido y cómo se ven en la práctica.
Una segunda opinión, a demanda
/consejo
Las habilidades y los sistemas de diseño son complementarios. Tu sistema de diseño proporciona al agente los componentes, patrones y elementos de la IU adecuados para construir. Las habilidades añaden el resto de la experiencia de tu equipo, desde aplicar la voz de tu marca y las pautas de cumplimiento, hasta comentar el trabajo, seguir los procesos de revisión, o incluso llamar a tu sistema de diseño como parte de un flujo de trabajo más amplio.
Las habilidades pueden ayudarte a ver el trabajo desde un ángulo mayor. Pueden impulsar una idea, ayudarte a hacer mejores preguntas o comentar un diseño a través de una perspectiva específica. También pueden ayudar a los equipos a aplicar y mantener estándares compartidos, desde guías de redacción de UX hasta comprobaciones de accesibilidad o principios de producto. Así es como creamos algunas habilidades para mejorar nuestro trabajo:
- Simula el estilo de comentarios de una parte interesada: Proporciona al agente ejemplos de cómo alguien te da comentarios—comentarios públicos, críticas pasadas, notas en un archivo—y solicita al agente que aplique esa habilidad a tu trabajo. Construimos una basada en los comentarios de nuestro CEO Dylan para que los diseñadores puedan someter su trabajo a prueba antes de una revisión.
- Reafirma los estándares de escritura UX: Dale al agente tu guía de estilo para que pueda hacer un primer intento en detectar inconsistencias. El equipo de escritura UX de Figma construyó una que sigue nuestros estándares para mayúsculas, puntuación y más, así nuestros escritores pueden enfocarse en temas más sustanciales.
- Obtén la perspectiva de un nuevo usuario: Ejecuta una habilidad para revisar una experiencia como un usuario que la utiliza por primera vez, para ayudar a revelar fricciones y contextos faltantes que a menudo son invisibles para cualquiera que conozca profundamente el producto (por ejemplo, los diseñadores del producto).
Construir una vez, usar en todas partes
Algunas habilidades facilitan la realización de rituales recurrentes del equipo. Pueden ayudar a integrar nuevos compañeros, preparar espacios de proyectos o dar a los nuevos proyectos un punto de inicio consistente. El patrón es simple: si tu equipo hace algo de la misma manera cada vez, probablemente valga la pena convertirlo en una habilidad. Aquí hay algunas que valen la pena intentar:
- Un resumen: Resume la actividad reciente en un archivo o proyecto para que cualquier persona que regrese después de un tiempo pueda ponerse al día sin necesidad de buscar por hilos de comentarios.
- Una lista de verificación de preparación para crítica: El agente te entrevista sobre tu proyecto para reunir contexto como persona, alcance del trabajo y audiencia de la crítica y, a continuación, crea una página de crítica con preguntas de discusión guiada. Construimos nuestra habilidad para hacer referencia a las mejores prácticas del Grupo Nielsen Norman para preguntas de investigación, asegurando que las preguntas de discusión impulsen conversaciones más profundas.
- Un resumen de crítica: Toma los comentarios de una crítica y los organiza en un plan de seguimiento por temas, incluyendo decisiones tomadas, acciones por realizar y elementos aplazados. Nuestra versión de la habilidad crea una tarjeta de resumen que vive en el lienzo o se puede pegar en un hilo de Slack, para que nada se pierda y la información llegue a los lugares correctos cuando termine la reunión.
Conecta los puntos
/consejo
Las habilidades se vuelven aún más útiles cuando pueden extraer herramientas que tu equipo ya usa. Las habilidades funcionan con conectores MCP para permitir que el agente de Figma interactúe con aplicaciones como Slack, Notion, Asana y más, para poder incorporar contexto como PRDs, datos del producto, notas de investigación o discusiones de proyectos mientras trabaja junto a ti.
Las habilidades funcionan tanto con el agente de Figma como con Figma Make, por lo que el mismo flujo de trabajo reutilizable siempre está disponible en cualquier lugar en el que estés trabajando. Con conectores, las habilidades también pueden extraer contexto de las herramientas que tu equipo ya utiliza—trayendo información, registrando decisiones o actualizando sistemas externos sin transferencias manuales. Y pronto las habilidades de Figma estarán disponibles a través del servidor MCP de Figma, para que puedas usarlas desde cualquier cliente compatible con MCP, extendiendo los flujos de trabajo que construyes en Figma más allá del propio Figma. Algunos patrones para conectar tu conjunto de herramientas:
- Registrar y seguir la retroalimentación: Después de una revisión, una habilidad puede tomar comentarios y retroalimentación y convertirlos en tareas en tu herramienta de gestión de proyectos para que nada caiga en el vacío entre diseño e ingeniería.
- Lleva la investigación al aula: Una habilidad puede extraer datos relevantes de usuario de tus bibliotecas de investigación como HeyMarvin o Notion y presentar evidencia de apoyo para fortalecer un diseño.
- Respalda una dirección con datos: Proporciona a una habilidad la fuente de datos correcta y podrá extraer cifras relevantes para apoyar una dirección de diseño, afinar una narrativa o verificar un dato antes de presentarlo a las partes interesadas.
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No deben compartirse todas las conversaciones. Si estás trabajando en algo sensible, siempre puedes cambiar un chat de agente a privado.
Una de nuestras actualizaciones favoritas al agente de Figma es que los chats ahora se comparten por predeterminado en archivos colaborativos. En lugar de que el trabajo del agente ocurra a un lado, puedes ver cómo los compañeros de equipo abordan problemas, qué habilidades utilizan y cómo las usan para llegar allí.
Eso cambia la forma en la que la gente aprende. En lugar de preguntar: "¿Cómo hiciste eso?" puedes abrir el chat, seguir su razonamiento y probar el enfoque en tu propio trabajo.
Extender el contexto y la creatividad de tu equipo es ahora más fácil que nunca, obtén más información sobre cómo crear tus propias habilidades en nuestro centro de ayuda.
El agente de diseño de Figma está disponible en versión beta abierta para los usuarios de puestos Full de los planes Profesional, Organización y Empresa. Los usuarios con puestos Collab, Dev y View pueden usar el agente en sus borradores. El agente es gratuito durante la fase beta. Realiza pruebas en el archivo de área de pruebas del agente o aprende formas prácticas de usar la IA en tu flujo de trabajo de diseño.


