State of the Designer 2026: designers estão abraçando o caos do processo
Nosso relatório State of the Designer explora como designers ao redor do mundo estão aprimorando suas habilidades, mantendo alta a qualidade do trabalho e transformando novas pressões em impulso criativo.
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Ilustração principal por Kyle Platts
O design está mudando rápido. Vemos (e falamos sobre) isso todos os dias, mas na nossa pesquisa anual State of the Designer, estamos aprofundando o olhar e analisando de perto como os designers estão respondendo ao momento atual. Nosso relatório explora como a IA é o vento a favor que impulsiona o design para frente. Embora os designers ainda estejam lidando com novas tecnologias, eles estão fazendo a IA trabalhar a seu favor.
Nós nos associamos à empresa de pesquisa independente NewtonX para conduzir uma pesquisa online com 906 designers digitais da América do Norte, Ásia-Pacífico, Europa, América Latina e Oriente Médio. A pesquisa fez perguntas qualitativas e quantitativas em inglês, espanhol, francês, italiano, português, japonês e coreano.
Os designers não estão apenas aumentando sua produção, mas melhorando a qualidade do que produzem — descobrindo que é possível avançar rápido sem comprometer a qualidade. E quando as organizações priorizam essa excelência em nível de empresa, a satisfação no trabalho — e o desempenho — aumentam. Aqui, analisamos como os designers estão equilibrando incertezas com otimismo e usando a IA para elevar sua arte.
Para saber mais sobre como os designers estão navegando em um campo em constante transformação, leia o relatório completo State of the Designer 2026.
A IA é a chave
dos designers dizem que as ferramentas de IA melhoram seus designs.
Para alguns designers, o impacto da IA no design de produtos pode parecer desestabilizador, mas sob essa incerteza há uma corrente de otimismo — 89% dizem que estão trabalhando mais rápido e 80% afirmam colaborar melhor. E apesar dos medos de que a introdução da IA possa degradar a arte e a qualidade, os designers estão descobrindo que o oposto é verdadeiro: 91% dizem que as novas ferramentas de IA melhoram seus designs. À medida que passam da experimentação com IA para o uso no dia a dia, os designers estão percebendo benefícios concretos.
Eles não estão apenas produzindo trabalhos melhores — estão enxergando seus empregos sob uma nova perspectiva. Designers que adotam ferramentas de IA têm 25% mais probabilidade de dizer que estão satisfeitos no trabalho do que aqueles que não adotam. Eles também têm mais chances de afirmar que estão gerando impacto nos negócios e ajudando suas empresas a crescer. Tudo isso aponta para as próprias ferramentas de IA: elas ajudam designers a otimizar fluxos de trabalho, entregar mais e dedicar mais tempo a ideias de alto impacto.
O ofício é inerentemente humano
Em uma era em que qualquer pessoa pode usar IA para chegar rapidamente a um protótipo, é o ofício que diferencia os produtos. Mas definir o que queremos dizer com ofício é mais complexo. O significado varia de designer para designer. Designers que conectam o ofício à emoção humana e a resultados criativos — como experiências refinadas e encantadoras — tendem a ser mais felizes e bem-sucedidos. Quando a excelência se materializa em um resultado tangível, designers podem receber reconhecimento direto por seu ofício, seja de lideranças ou até de usuários. “Para mim, ofício significa habilidade, atenção aos detalhes e esforço intencional”, diz um designer que participou da pesquisa. “Não se trata apenas de criar algo, mas de fazer isso com cuidado, precisão e apuro artístico.” Por outro lado, aqueles que veem o ofício como uma abordagem mais tática — como resolver problemas difíceis ou tomar decisões complexas — podem ter menos chances de receber reconhecimento externo.
Para mim, “ofício” significa habilidade, detalhe e esforço intencional. Não se trata apenas de criar algo, mas de fazê-lo com cuidado, precisão e talento artístico.
Independentemente de como seja definido, o ofício torna os designers mais otimistas. Quando lideranças priorizam a excelência em design, designers têm o dobro de chance de se sentirem bem com o próprio trabalho. Equipes que valorizam o ofício relatam maior moral, crescimento mais rápido dos negócios e uma sensação mais clara de impulso. Investir no ofício — por meio de apoio da liderança, oportunidades de crescimento e reconhecimento — se correlaciona com melhores resultados tanto para designers quanto para organizações.
Liberdade criativa acima de tudo
As melhores equipes não apenas priorizam o ofício — elas o combinam com autonomia criativa. Designers querem ter voz ativa: eles se sentem mais satisfeitos no trabalho quando têm liberdade criativa, apontada como o principal fator de satisfação geral. Oitenta e sete por cento dos designers afirmam que ter poder de decisão também melhora seu desempenho — algo que muitos associam diretamente a resultados de negócios mais fortes.
dos designers dizem que a autonomia criativa os ajuda a fazer seu melhor trabalho.
E, embora designers desejem espaço para independência criativa, eles ainda se beneficiam de clareza. Quase todos (91%) os designers dizem que objetivos e expectativas claros os ajudam a fazer seu melhor trabalho. Estrutura traz segurança à medida que a IA transforma o processo de design de produto. Talvez você já esteja vendo isso acontecer em tempo real: munidas de novas ferramentas, pessoas que não são designers estão cada vez mais aptas a participar do processo de design. E, embora designers valorizem a colaboração — 90% concordam que ela é essencial para produzir um bom trabalho — essas fronteiras fluidas podem ser assustadoras. Objetivos concretos e uma visão compartilhada funcionam como âncora e bússola, ajudando equipes de design a manter o rumo.
Ferramentas de IA tornam tudo muito mais rápido, mas… é a visão precisa do designer que faz a diferença.
Olhando para o futuro
À medida que a IA continua mudando as regras do jogo, excelência em design e autonomia criativa se tornam os principais diferenciais quando o assunto é a satisfação dos designers. Os designers que tendem a ser mais satisfeitos e bem-sucedidos são aqueles que abraçam novas ferramentas e novas formas de trabalhar, sem abrir mão das capacidades centrais que definem seu ofício.
Para saber mais sobre o State of the Designer, baixe o relatório completo.
